Marek on pitkän linjan osaaja – tohtori, joka niin opinnoissaan kuin työelämässä on monesti luonut nahkansa. Matkallaan robotiikasta ohjelmointipuolelle ja sovelletun matematiikan taituriksi hänestä on kehkeytynyt datatieteen kansantajuistaja, jonka intohimo on osuvasti selittää matemaattisia malleja kaikille kiinnostuneille.

Uusi, ilmastonmuutosta hillitsevä ja työntekijöiden hiilijalanjäljet kompensoiva Siili Solutionsin SiiliMetsä istutettiin kesällä 2020 yhteistyössä 4H-järjestön Taimiteko-toiminnan kanssa.

Jarkko liittyi meihin mitä henkilökohtaisimman yrityskaupan kautta: itse perustamansa firman Siilille myytyään. Muotoilun ja viestinnän opinnoista suoraan yrittäjäksi jatkaneena hän uskoo kunnianhimoiseen tekemiseen, ja näki jo silloin osaamiselleen tulevaisuuden Siilillä.

Maailmankansalainen Sanna ei suostu istumaan muottiin. Hän on muuttanut paljon niin Suomessa kuin ulkomailla, ja asunut esimerkiksi Ruotsissa ja Italiassa. Matkan varrella Sanna on oppinut adaptoitumaan eri kulttuureihin, ja imenyt niistä vaikutteita. Siilille hänet houkutti meille ominainen teknologisten haasteiden proaktiivinen kohtaaminen.

Usko tai älä, Caroline opiskeli alun perin biologiaa. Hänellä on aina ollut tieteellinen ja tiedettä arvostava asenne, mikä toi hänet Siilille. Hänen mielestään muotoilijan täytyy työssään tavoitella lopullista totuutta, ja meidän tieteellinen lähestymistapamme on siinä onnistumisen ytimessä.

Uudet digitaaliset palvelut ja ratkaisut ovat osa monimutkaista kokonaisuutta. Kun suurin osa ajasta kuluu tulipalojen sammuttamiseen varsinaisen kehittämisen sijasta, hajaannus on saanut vallan. Miten saada epäjärjestys ja sekaannus haltuun systeemiajattelun avulla?

Ihan kaikkea ei tältä keväältä tarvitse perua: myös monimutkaisia, yhteistyötä ja luovuutta vaativia töitä voidaan edistää etänä. Työkalut ja -tavat ehkä muuttuvat, mutta työn ydin pysyy.

Siilillä työskentelee noin 90 designin eli suunnittelun asiantuntijaa. Heillä on monenlaista osaamista aina liiketoimintastrategian suunnittelusta front-endin mikrovuorovaikutusten suunnitteluun. Monipuolinen osaaminen synnyttää myös kiehtovia keskusteluja. Tällainen on minun tyypillinen työpäiväni.

Lähes kaikki työ on nykyään tiimityötä. Onko tiimien muodostaminen työtä? On, sanoo Christopher Avery, joka lupaa, että kuka tahansa voi rakentaa minkä tahansa tiimin milloin tahansa. Christopher on tuotteistanut tämän Powerful Teams -menetelmässään. Seuraavassa sovellan menetelmää käytännössä.