Talent Partner

Tampere, Turku

SIILI VAHVISTUU TURUSSA!

Etsimme kasvavaan joukkoomme liiketoimintalähtöistä rekrytoinnin moniosaajaa mahdollistamaan siilikannan kasvua Turussa ja Tampereella sekä kehittämään hakijakokemusta yhdessä tiimimme (Anna, Tiina, Joonas, Julia, Ilona ja Jaana, Jenni) kanssa. Siilillä työskentelee tällä hetkellä yli 900 asiantuntijaa designin, teknologian ja analytiikan parissa Suomessa ja Euroopassa. Tuleva tiimiläisesi Anna kommentoi omaa Siili-uraansa ”Siilillä olen päässyt kehittämään osaamistani monipuolisten rekrytointien parissa aina palvelumuotoilijoista Cloud arkkitehteihin ja Drupal-kehittäjiin. Siilillä voi olla rennosti oma itsensä ja hyödyntää omia vahvuuksiaan. Parasta on ollut tiimin kanssa yhdessä onnistuminen ja oppiminen, sekä merkityksellisten urapolkujen mahdollistaminen uusille Siileille. ”

Tutustu meihin

SYKKIIKÖ SYDÄMESI TECH & DESIGN -REKRYTOINNILLE?

Menestyt tehtävässä, jos olet jo rekrytoinnin työkokemusta kartuttanut ammattilainen ja koet liiketoiminnan haasteet omiksesi, haluat tukea vahvalla ihmisosaamisellasi kasvua sekä uskallat käyttää asiantuntemustasi tilanteessa kuin tilanteessa. Sinun ei silti tarvitse osata kaikkea valmiiksi -autamme ja tuemme sinua kasvamaan rooliin. Sovit tehtävään hyvin, jos olet tiimipelaaja, joka osaa fokusoida aikaa monien yhtä aikaa kiinnostavien ja tärkeiden asioiden keskellä. Supervoimasi voi olla kyky ajatella strategisesti ja toimia operatiivisesti viisaasti.

Talent Partner -roolissa vastaat monipuolisesti rekrytointiprosesseista ja ehdokaskokemuksen muodostumisesta, uusien työntekijöiden palkkauksesta sekä uusien työntekijöiden Siiliytyksestä. Tehtävässä menestyäksesi sinulla on hyvä olla aiempaa kokemusta tech ja/tai design -rekrytoinneista sekä ihmislähtöistä ja ratkaisukeskeistä otetta tekemiseen.

Tiina liittyi joukkoomme viime syksynä ja kuvailee omaa Siili-matkaansa seuraavasti: “Koen, että toiveita oman urani suhteen kuunneltiin heti ensi päivistä lähtien, ja jo vuodenvaihteen jälkeen minulla oli rekrytointien rinnalla myös HR-vastuita omassa työnkuvassa. Työkaverit on ihan huippuja ja hommia tehdään isolla sydämellä huumoria unohtamatta.”

VASTUUNKANTO ON MEILLE SYDÄMMEN ASIA

Vastuukanto on Siilin tärkein arvo. Tämä näkyy kaikessa toiminnassa – pyrimme ympäristövaikutusten minimointiin, tasa-arvoisten mahdollisuuksien ja diversiteetin edistämiseen, yksityisyydensuojan ja tietoturvan varmistamiseen, eettiseen liiketoimintaan sekä oppimisen ja hyvinvoinnin edistämiseen.

Lue lisää vastuullisuudestamme

Konkreettisena vastuullisuustekona olemme pystyttäneet SiiliMetsän, jonka avulla kompensoimme kaikkien työntekijöidemme vuosittaisen hiilijalanjäljen niin työ- kuin vapaa-ajaltakin täysimääräisenä. Istuttamalla vuosittain uutta metsää, rakennamme parempaa yhteistä tulevaisuutta meille kaikille.

Lue lisää SiiliMetsästä

KIINNOSTUITKO TEHTÄVÄSTÄ?         

Töitä meillä riittää, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian ja aloitetaan keskustelut. Tehtävää voit hakea lähettämällä hakemuksen, CV:n ja palkkatoiveesi alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä saat Head of Talent Joonas Raatikaiselta sähköpostilla joonas.raatikainen@siili.com.

HAKUPROSESSI

Rekrytointiprosessimme on kaksivaiheinen. Etenemme ensimmäisen vaiheen tapaamisiin jo hakuajan puitteissa. Tehtävän aloitus voidaan sopia tilanteesi mukaan.