Talent Consultant
Helsinki
Etsimme kasvavaan joukkoomme liiketoimintalähtöistä rekrytoinnin moniosaaja mahdollistamaan siilikannan kasvua pääkaupunkiseudulla sekä jalkauttamaan Siilin uudistuvaa brändiä sidosryhmillemme. Siilillä työskentelee tällä hetkellä yli 800 asiantuntijaa designin, teknologian ja analytiikan parissa Suomessa ja Euroopassa.
Sykkiikö sydämesi IT-rekrytoinnille?
Tehtävässä menestyy jo rekrytoinnin työkokemusta kartuttanut ammattilainen, joka kokee liiketoiminnan haasteet omikseen, haluaa tukea vahvalla ihmisosaamisellaan kasvua sekä uskaltaa käyttää asiantuntemustaan tilanteessa kuin tilanteessa. Kaikkea ei silti tarvitse osata valmiiksi -autamme ja kehitämme sinua kasvamaan roolissa. Tehtävä sopii hyvälle tiimipelaajalle, joka osaa fokusoida aikaa ja resursseja monien yhtä aikaa kiinnostavien ja tärkeiden asioiden keskellä. Kyky ajatella strategisesti ja toimia operatiivisesti viisaasti on tämän henkilön supervoima
Tehtävänkuva on laaja. Talent Consultant -roolissa pääset luomaan paikallista Siili-brändiä ja vastaamaan suunnitelmien jalkauttamisesta käytäntöön, vastaat rekrytointiprosesseista ja ehdokaskokemuksen muodostumisesta, uusien työntekijöiden palkkauksesta sekä uusien työntekijöiden Siiliytyksestä. Tehtävässä menestyäksesi sinulla on hyvä olla aiempaa kokemusta IT-rekrytoinneista sekä ihmislähtöistä ja ratkaisukeskeistä otetta tekemiseen. Teemme hommia isosti pitäen pilkkeen silmäkulmassa. Employer Branding työssä sinua tukee virtuaalitiimiläinen Mauno.
Vastuunkanto on meille sydämen asia
Vastuukanto on Siilin tärkein arvo. Tämä näkyy kaikessa toiminnassa – pyrimme ympäristövaikutusten minimointiin, tasa-arvoisten mahdollisuuksien ja diversiteetin edistämiseen, yksityisyydensuojan ja tietoturvan varmistamiseen, eettiseen liiketoimintaan sekä oppimisen ja hyvinvoinnin edistämiseen.
Lue lisää vastuullisuudestamme
Konkreettisena vastuullisuustekona olemme pystyttäneet SiiliMetsän, jonka avulla kompensoimme kaikkien työntekijöidemme vuosittaisen hiilijalanjäljen niin työ- kuin vapaa-ajaltakin täysimääräisenä. Istuttamalla vuosittain uutta metsää, rakennamme parempaa yhteistä tulevaisuutta meille kaikille.
Kiinnostuitko tehtävästä?
Töitä meillä riittää, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian ja aloitetaan keskustelut. Tehtävää voit hakea lähettämällä hakemuksen, CV:n ja palkkatoiveesi alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä saat Talent Acquisition Lead Joonas Raatikaiselta sähköpostilla joonas.raatikainen@siili.com.
Hakuprosessi
Hakuaika tehtävään päättyy 28.6.2021. Rekrytointiprosessimme on kaksivaiheinen. Etenemme ensimmäisen vaiheen tapaamisiin jo hakuajan puitteissa. Tehtävän aloitus voidaan sopia tilanteesi mukaan.
Apply for this position
Contact Our Talent Team
If you'd like to know more about Siili or want to discuss how we can help you make your goals real, please contact one of us.
Ilona Lapinkylä
People Business Partner, Jyväskylä, Kuopio, Lappeenranta and Joensuu
Tampere
ilona.lapinkyla@siili.comJenni Raaska
Talent & People Business Partner, Oulu Site & Siili Auto
Tampere
jenni.raaska@siili.com