Staffing Manager

Helsinki

Etsimme Staffing-tiimiimme uutta kollegaa!

Pieni ja ketterä Staffing-tiimimme palvelee Siilin toimialayksiköitä, myyntiä, projekteja, työntekijöitä ja kumppaneita. Etsimme projekteihin, asiakastiimeihin ja -toimeksiantoihin kulloinkin sopivimmat osaajat yhtiön sisältä tai tarvittaessa laajasta yhteistyökumppaniverkostostamme, jota myös hallinnoimme, kehitämme ja huollamme. Päivittäinen työnkuva on suurelta osin ketterää palvelutoimintaa, jossa vastaamme eri puolilta organisaatiota tuleviin palvelupyyntöihin.  

Valtaosa etsittävistä rooleista on sovelluskehittäjiä, designereita, QA-konsultteja ja projektipäälliköitä, sekä muita IT-alan ammattilaisia. Autamme myös Siilin asiantuntijoita heidän projektinvaihto- ja tehtävänkiertotarpeissaan. Yhteistyötä teemme valtaosin Suomessa, mutta myös muualla Euroopassa sijaitsevien Siilin toimistojen sekä kumppaniyritysten kanssa. 

Tiimi nykymuodossaan on aloittanut toimintansa vuoden 2021 keväällä ja päivittäisen työn ohella pyrimmekin jatkuvasti oppimaan, kehittymään ja parantamaan sekä prosessia että omia tapojamme toimia.  

Avaimet tehtävässä viihtymiseen ja menestymiseen 

Tehtävässä pärjäämistä ennustaa, jos olet oma-aloitteinen toimeen tarttuja ja kommunikoit mielelläsi ja sujuvasti monenlaisten ihmisten kanssa. Sinulla on positiivinen ja ratkaisukeskeinen kunnolla tekemisen meininki ajatuksella, että vaikeat hommat hoidetaan heti – mahdottomat saattavat viedä vähän enemmän aikaa. Tunnet tyytyväisyyttä siitä, kun voit auttaa muita onnistumaan omissa tehtävissään.  Sopivuus tiimiin on molemmin puolin avainasia, joten ennen lopullista valintaa pääset tapaamaan tiimin. 

Työssä tulee joka päivä vastaan uusia asioita, termejä ja ihmisiä. Monipuolisuus ja moniosaaminen ovat valttia, mutta ehdottomasti ”valmista” osaamista tärkeämpää on kyky ja halu omaksua sekä oppia jatkuvasti uusia asioita.  

Oletko sinä etsimämme Staffing Manager? 

Tärkeintä asiakaskuntaamme ovat ohjelmistoyrityksen toimialayksiköt myyjineen, joten ymmärrys ja kokemus ratkaisumyynnistä on eduksi ja myös karttuu tässä työssä. Kumppaniverkoston kanssa toimiessamme hoidamme mm. sopimuksia ja ostoja, joissa tuntemus hankintatoiminnasta, sopimuksista ja yritysjuridiikasta sekä kilpailutuksista karttuu ja on hyödyllistä.  

Osaajia etsiessä opit ymmärtämään teknologioita, arkkitehtuureja, ohjelmointikieliä, kirjastoja ja kehitystyökaluja kaiken maailman lyhenteineen vähintään sillä tasolla, että tiedät mihin mikäkin taikasana suurin piirtein liittyy. Uusia osaajia jututtaessasi myös CV-lukutaito, haastatteluosaaminen ja muut rekrytoijan perustaidot ovat paikallaan ja harjaantuvat.  

Tarvitset tehtävässä kaupallista, teknistä ja inhimillistä ymmärrystä sekä sujuvaa suullista ja kirjallista kommunikointia niin suomeksi kuin englanniksikin. Toivomme, että sinulla on vähintään muutaman vuoden työkokemus joltain soveltuvalta osa-alueelta. Kaupallinen, tietotekninen tai muu sopiva peruskoulutus esimerkiksi ammattikorkeakoulusta tai yliopistosta on eduksi. 

Tutustutaanko lisää? 

Meillä Siilillä ei ole haastatteluita vaan tapaamisia. Kahden tapaamisen avulla varmistumme yhdessä siitä, että molempien tavoitteet ja toiveet ovat linjassa. Näin saamme rakennettua lähtökohdat loistavalle yhteiselle tulevaisuudelle. Hae tehtävään alla olevan linkin kautta 22.2.2023 mennessä. Lisääthän hakemukseen CV:n ja palkkatoiveen. Lisätietoja tehtävästä saat Mika Rosslynilta (mika.rosslyn@siili.com). 

Siili One on pieni yksikkö Siilin sisällä, jossa ovat kuitenkin kaikki ison talon hyvät työsuhde-edut käytettävissä. Siili One:ssa on matala organisaatio, mutkaton työilmapiiri sekä lakisääteistä selkeästi paremmat työkaverit. Kiinteän kuukausipalkan lisäksi tiimiläisille maksetaan tulospalkkioita oman yksikön sekä koko yrityksen tavoitteiden täyttymisen perusteella. MAKE IT REAL