Isähaaste voitti Miehen työ 2019 -palkinnon

Siilille on myönnetty Miehen työ 2019 -palkinto Isähaasteesta!

Tane, tasa-arvoasiain neuvottelukunta, myöntää palkinnon vuosittain henkilölle tai taholle, joka on työllään tai muilla ansioillaan edistänyt sukupuolten tasa-arvon toteutumista erityisesti miehiin ja poikiin liittyen. Tänä vuonna palkinnon myöntämisen perusteissa painotettiin työn ja perheen yhteensovittamisen aktiivista edistämistä, ja Isähaasteessa on kyse juurikin siitä.

Isähaaste on kampanja, jossa Siili on ollut aktiivisesti mukana ja toimitusjohtajamme Timo Luhtaniemi sekä Senior UI Developerimme Joona Haavisto ovat aktiivisesti kiertäneet mediassa ja tapahtumissa kertomassa kokemuksistaan työssäkäyvinä perheenisinä.

Isähaasteen tavoitteena on yhdistää haastava työ sekä läheinen isä-lapsisuhde. Siili yhtenä haasteen aloittajista uskoo, että työn ja perheen tasapainosta hyötyy myös työnantaja ja että isäystävällisellä johtamisella edistetään sekä miesten että naisten tasa-arvoa.

Olemme iloisia ja ylpeitä Miehen työ -palkinnosta ja jatkamme tasa-arvon edistämistä kaikessa toiminnassamme jatkossakin!

 

Seuraa Isähaastetta Twitterissä.

Mitä seuraavaksi

Viimeisimmät projektimme

Työeläkeyhtiö Elo – Ihmislähtöistä eläkeasiointia

Työeläkeyhtiö Elo – Ihmislähtöistä eläkeasiointia

Asiakaslähtöisyys, jatkuva asiakaspalautteen kerääminen ja sen pohjalta tapahtuva palvelun kehittäminen – ne ovat työeläkevakuutusyhtiö Elon eläkepalvelun rakentamisen johtotähdet, joihin elolaisista ja siileistä koostuv...

Tulevat tapahtumat

The Responsibility Process® - Vahvat tiimit työpaja

The Responsibility Process® - Vahvat tiimit työpaja

Haluatko oppia johtamaan tiimejä yhteistyökykyisesti sekä moniulotteisesti? The Responsibility Process - Powerful Teams -työpaja kehittää tiimin johtamista vastuullisen yhteistyön näkökulmasta. Monet ammattilaisetkaan ei...
Sign up

Tilaa uutiskirje