Hae Siiliksi

Tule sellaisena kuin olet

Lupaamme, että Siilillä voit olla juuri sellainen kuin olet. Etsimme jatkuvasti uusia upeita ystäviä, yksilöitä.

Jos olet etsinyt lämmintä, ainutlaatuisten ihmisten työyhteisöä, tämä on odottamasi merkki.

HubSpot Video

 

Liity meihin

Tribe Lead

Helsinki / Programming

Curious about a versatile role with a combination of customer work, people and technical sparring? This might be a great opportunity for you as you get to expand and strengthen your management and coaching skills!

We are looking for a Tribe Lead for our Backend Tribe.

This role is first and foremost about people. You will be supporting and sparring your tribe members’ competence development and career planning. Empathy, a sense of belonging, and the overall well-being of the tribe members are the key elements of the Tribe Lead work.

You will help your tribe members to grow and flourish by supporting their career journey as digital professionals. We believe in our people and want to support their curiosity and passions with a good mentor by their side.

So, in a nutshell you will:

    • Deliver high quality projects for our customers in lead developer role
    • Build the overall company backend capability e.g., by coaching, building assets and guiding the personnel competence development
    • Align development directions with company offering and client needs
    • Follow the backend / full stack trends and apply them to Siili business
    • Time to time you will be offering your technical know-how in sales processes
    • And most important, take care of consultants’ well-being in general, drive their development by coaching personally, arrange tribe meetings, study groups and lab projects

With this background you will nail this role:

    • Strong background in JVM ecosystem and/or .NET in general
    • Knowledge about sw architecture
    • Good understanding of the JavaScript ecosystem
    • You know what we are talking about when someone says cloud-native development
    • Excellent collaboration & communication skills and passion for coaching

Hae positiota: Tribe Lead

Voi ei! Hakuaika tähän positioon on päättynyt.



Katso alta, kiinnostaisiko jokin muu avoinna olevista paikoistamme sinua.



Hae Siiliksi

Olemme yli 1000 osaavan, yhteistyökykyisen ja rehellisen ammattilaisen yhteisö. Koetko kuuluvasi meihin?

  • Helsinki, Tampere, Oulu, Seinäjoki, Joensuu, Jyväskylä, Turku, Lappeenranta, Kuopio /

    Test Automation Engineer →

    MAKE YOUR STORY REAL. Tule sellaisena kuin olet. Meillä työn tekemisen tavat rakentuvat sinun ympärillesi ja työskentely on muokattavissa joustavasti jokaisen siilin oman elämäntilanteen mukaan. Siili on sinun kasvualustasi, jonka avulla pääset rakentamaan oman tarinasi. Oletko sinä etsimämme Test...
  • Helsinki, Tampere, Oulu, Seinäjoki, Joensuu, Jyväskylä, Lappeenranta, Kuopio / Data

    Data Engineer →

    We are now looking Data Engineer Siili is unique combination of digital agency and a technology powerhouse. We transform visions into stand-out digital strategies, data into clear insight, and ideas into innovations that matter. Data platform are on of the key parts of our offering and we have...
  • Helsinki / Programming

    Backend Developer →

    TO BE A BACKEND HEDGEHOG? We are looking for craftsmen, for whom the continuous development of digital services, and yourself, is a matter of the heart. You are guaranteed to succeed in your work if you have 4 years of experience in software development using modern and agile methods. We expect you...
  • Helsinki, Tampere, Oulu, Seinäjoki, Joensuu, Jyväskylä, Lappeenranta, Kuopio / Programming

    Web-kehittäjä →

    Make Your story real Tule sellaisena kuin olet. Meillä työn tekemisen tavat rakentuvat sinun ympärillesi ja työskentely on muokattavissa joustavasti jokaisen siilin oman elämäntilanteen mukaan. Siili on sinun kasvualustasi, jonka avulla pääset rakentamaan oman tarinasi. WEB-SIILIKSI? Etsimme...
  • Helsinki, Tampere, Oulu, Seinäjoki, Remote work, Joensuu, Jyväskylä, Turku, Lappeenranta, Kuopio /

    Open Application →

    We are constantly growing and hence also looking for new Siilis to join our teams around Finland. If you didn't find a suitable role for you at the open positions but want to introduce yourself nonetheless, you can fill in this open application. Some of our future needs are for example: Solid and...
  • Ei avoimia positioita näillä ehdoilla.
  • + Näytä kaikki positiot

Hae Siiliksi

Siili pitää sinusta huolta

Meille on kunnia-asia pitää huolta työntekijöistämme. Siksi tarjoamme laajan valikoiman etuja, vapaa-ajanviettoa sekä oppimismahdollisuuksia kaikille Siileille.

  • Siili muodostuu heimoista, eräänlaisista pienistä perheistä, joissa voit jakaa osaamistasi ja oppia muilta. 

    Siili-yhteisömme muodostuu lahjakkaista digitaalisen ajan käsityöläisistä, joita yhdistää ammatillinen ylpeys ja jatkuva palo oman osaamisen kehittämiseen. 

    Perinteisen HR-vetoisen linjaorganisaation sijaan tuemme osaamisen ja metodien strategista kehittämistä heimoverkostossa, joka perustuu vahvaan yrityskulttuuriin. Jokainen heimo, jonka jäsenet ovat valinneet ammatillisten tavoitteidensa perusteella, auttaa jäseniään oppimaan jotain uutta.

  • Konferensseja, tapahtumia, työpajoja – oppiminen on asia, johon satsaamme ja joka on lähellä siilien sydäntä.

    Kaikilla työntekijöillämme on tasaveroiset mahdollisuudet oppimiseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen. Jokaisen työsuhteen alussa työntekijät käyvät läpi tutustumisvaiheen, jossa esitellään Siilin tapoja ja ohjeita. Säännöllisten kehityskeskustelujen avulla haluamme tukea jokaisen henkilökohtaista kehittymistä koko heidän Siili-taipaleensa ajan.

    Jatkuva oppiminen on yksi tavoitteistamme ja mahdollistamme tämän työntekijöillemme Siili Akatemian kautta, mutta myös osallistumalla tai järjestämällä tapahtumia, konferensseja, työpajoja tai muita tapahtumia. Vertaisoppimisen edistämiseksi järjestämme säännöllisesti kollektiiveja ja heimotapaamisia.

  • Saunomista, gourmet-ruokaa, pelailua, keilaamista, lenkkeilyä... Millaista klubitoimintaa sinä haluaisit järjestää työkavereidesi kanssa? 

    Haluamme työntekijöidemme pitävän työ- ja vapaa-ajan tasapainossa ja kannustamme Siilejä järjestämään erilaisia aktiviteetteja! Meillä on laaja valikoima vapaa-ajan tekemistä josta valita, ja voit aina myös perustaa oman kerhosi – se onkin yksi parhaista tavoista tavata Siilejä oman tiimisi ulkopuolelta.

  • Tärkeä palaveri tulossa, mutta lapsesi sairastuu juuri? Ei huolta, Siili tarjoaa ammattimaista lastenhoitoapua tiukkoihin tilanteisiin.

    Sairaan lapsen hoitoapu on yksi Siilin tavoista tasapainottaa työ- ja perhe-elämää. 

    Hoitoapua tarjoavat ammattimaiset lastenhoitajat, joten voit keskittyä kiireellisiin projekteihin. Voit saada apua vain pariksi tunniksi tai koko työpäivän ajaksi. Totta kai voit myös jäädä itse hoitamaan lastasi kotiin.

  • Me luotamme sinuun, joten etätyöt ja joustava työaika ovat meille itsestäänselvyyksiä.  

    Työn ajan ja paikan vapaus on yksi arvostetuimmista asioista Siilillä, joten olemme panostaneet sen mahdollistamiseen. 

    Kannustamme työntekijöitämme pitämään työ- ja vapaa-ajan tasapainossa ja pyrimme tekemään tämän mahdolliseksi erilaisissa elämäntilanteissa. Työntekijöillämme on joustava työaika, mahdollisuus työaikapankkiin sekä mahdollisuus ilmaiseen sairaan lapsen hoitoapuun. 

    Lisäksi perinteiset työsuhde-etumme, kuten lounasetu, työmatkaetu ja vapaa-ajan edut ovat joustavasti tarjolla ja niitä on mahdollisuus säätää kuukausittain työntekijän tarpeiden mukaan.

  • Sen lisäksi että pidämme sinusta huolta, panostamme myös kestävään kehitykseen.

    Sitoudumme vastuullisuuteen asettamalla vastuullisuustavoitteet kaikille liiketoimintaoperaatioillemme. Siilille vastuullisuus on taloudellista, sosiaalista ja ympäristöä koskevaa. Pyrimme parantamaan vastuullisuuttamme kaikilla tavoitealueillamme, jotka ovat ympäristövaikutusten minimointi, tasa-arvoiset mahdollisuudet ja diversiteetti, yksityisyydensuoja & tietoturva, etiikka sekä oppiminen ja hyvinvointi. 

    HubSpot Video


    Olemme myös lanseeranneet oman SiiliMetsämme. Tavoitteenamme on istuttaa vuosittain 43 puuntainta per työntekijä, sillä puut ovat kaikkein tehokkain tapa ilmastonmuutoksen vastaisessa taistelussa, sillä ne ovat tehokkaita hiilidioksidin sitomisessa. 43 puuntainta per työntekijä kattaa yhden työntekijän vuosittaisen hiilijalanjälken, vapaa-aika mukaan lukien.

    Lisäksi tarjoamme työntekijöillemme työsuhdepyöräedun.

  • Tarjoamme kattavan ja joustavan terveydenhoidon kaikille työntekijöillemme. Jos tarvitset erikoislääkärin apua, voit varata ajan suoraan haluamallesi spesialistille. 

    Työterveyshuoltomme on helposti saatavilla – laaja toimipisteiden verkosto ja 24/7 lääkärichat takaavat tämän. Lisäksi huolehdimme työntekijöistämme kattavalla sairaus- ja tapaturmavakuutuksella.

  • Onko niska jäykkä koodaamisesta, tai nukutko huonosti? Hierojamme auttavat selkäongelmissa, ja he ovat valmiina auttamaan sinua, voit varata ajan jopa keskelle työpäivää. Toimistojoogamme auttaa liikkuvuden ylläpitämisessä.

    Lisäksi omat valmentajamme auttavat sinua  henkilökohtaisen kehittymisesi tavoitteiden asettamisessa sekä saavuttamisessa. Valmennus voi auttaa sinua kehittymään ja saavuttamaan täyden potentiaalisi tarjoamalla käyttöösi työkaluja siihen, miten kasvaa roolissasi sekä intoa tavoitteidesi saavuttamiseen.

Hae Siiliksi

Tutustu Siileihin

Hae Siiliksi

Ota yhteyttä Talent-tiimiimme