Siili muodostuu heimoista, eräänlaisista pienistä perheistä, joissa voit jakaa osaamistasi ja oppia muilta. 

Siili-yhteisömme muodostuu lahjakkaista digitaalisen ajan käsityöläisistä, joita yhdistää ammatillinen ylpeys ja jatkuva palo oman osaamisen kehittämiseen. 

Perinteisen HR-vetoisen linjaorganisaation sijaan tuemme osaamisen ja metodien strategista kehittämistä heimoverkostossa, joka perustuu vahvaan yrityskulttuuriin. Jokainen heimo, jonka jäsenet ovat valinneet ammatillisten tavoitteidensa perusteella, auttaa jäseniään oppimaan jotain uutta.

Konferensseja, tapahtumia, työpajoja – oppiminen on asia, johon satsaamme ja joka on lähellä siilien sydäntä.

Kaikilla työntekijöillämme on tasaveroiset mahdollisuudet oppimiseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen. Jokaisen työsuhteen alussa työntekijät käyvät läpi tutustumisvaiheen, jossa esitellään Siilin tapoja ja ohjeita. Säännöllisten kehityskeskustelujen avulla haluamme tukea jokaisen henkilökohtaista kehittymistä koko heidän Siili-taipaleensa ajan.

Jatkuva oppiminen on yksi tavoitteistamme ja mahdollistamme tämän työntekijöillemme Siili Akatemian kautta, mutta myös osallistumalla tai järjestämällä tapahtumia, konferensseja, työpajoja tai muita tapahtumia. Vertaisoppimisen edistämiseksi järjestämme säännöllisesti kollektiiveja ja heimotapaamisia.

Saunomista, gourmet-ruokaa, pelailua, keilaamista, lenkkeilyä... Millaista klubitoimintaa sinä haluaisit järjestää työkavereidesi kanssa? 

Haluamme työntekijöidemme pitävän työ- ja vapaa-ajan tasapainossa ja kannustamme Siilejä järjestämään erilaisia aktiviteetteja! Meillä on laaja valikoima vapaa-ajan tekemistä josta valita, ja voit aina myös perustaa oman kerhosi – se onkin yksi parhaista tavoista tavata Siilejä oman tiimisi ulkopuolelta.

Tärkeä palaveri tulossa, mutta lapsesi sairastuu juuri? Ei huolta, Siili tarjoaa ammattimaista lastenhoitoapua tiukkoihin tilanteisiin.

Sairaan lapsen hoitoapu on yksi Siilin tavoista tasapainottaa työ- ja perhe-elämää. 

Hoitoapua tarjoavat ammattimaiset lastenhoitajat, joten voit keskittyä kiireellisiin projekteihin. Voit saada apua vain pariksi tunniksi tai koko työpäivän ajaksi. Totta kai voit myös jäädä itse hoitamaan lastasi kotiin.

Me luotamme sinuun, joten etätyöt ja joustava työaika ovat meille itsestäänselvyyksiä.  

Työn ajan ja paikan vapaus on yksi arvostetuimmista asioista Siilillä, joten olemme panostaneet sen mahdollistamiseen. 

Kannustamme työntekijöitämme pitämään työ- ja vapaa-ajan tasapainossa ja pyrimme tekemään tämän mahdolliseksi erilaisissa elämäntilanteissa. Työntekijöillämme on joustava työaika, mahdollisuus työaikapankkiin sekä mahdollisuus ilmaiseen sairaan lapsen hoitoapuun. 

Lisäksi perinteiset työsuhde-etumme, kuten lounasetu, työmatkaetu ja vapaa-ajan edut ovat joustavasti tarjolla ja niitä on mahdollisuus säätää kuukausittain työntekijän tarpeiden mukaan.

Sen lisäksi että pidämme sinusta huolta, panostamme myös kestävään kehitykseen.

Sitoudumme vastuullisuuteen asettamalla vastuullisuustavoitteet kaikille liiketoimintaoperaatioillemme. Siilille vastuullisuus on taloudellista, sosiaalista ja ympäristöä koskevaa. Pyrimme parantamaan vastuullisuuttamme kaikilla tavoitealueillamme, jotka ovat ympäristövaikutusten minimointi, tasa-arvoiset mahdollisuudet ja diversiteetti, yksityisyydensuoja & tietoturva, etiikka sekä oppiminen ja hyvinvointi. 

Olemme myös lanseeranneet oman SiiliMetsämme. Tavoitteenamme on istuttaa vuosittain 43 puuntainta per työntekijä, sillä puut ovat kaikkein tehokkain tapa ilmastonmuutoksen vastaisessa taistelussa, sillä ne ovat tehokkaita hiilidioksidin sitomisessa. 43 puuntainta per työntekijä kattaa yhden työntekijän vuosittaisen hiilijalanjälken, vapaa-aika mukaan lukien.

Tarjoamme kattavan ja joustavan terveydenhoidon kaikille työntekijöillemme. Jos tarvitset erikoislääkärin apua, voit varata ajan suoraan haluamallesi spesialistille. 

Työterveyshuoltomme on helposti saatavilla – laaja toimipisteiden verkosto ja 24/7 lääkärichat takaavat tämän. Lisäksi huolehdimme työntekijöistämme kattavalla sairaus- ja tapaturmavakuutuksella.

Onko niska jäykkä koodaamisesta, tai nukutko huonosti? Hierojamme auttavat selkäongelmissa, ja säännölliset First Beat -mittaukset kannustavat sinua voimaan paremmin. 

Oma hierojamme on valmiina auttamaan sinua ja voit varata ajan jopa keskelle työpäivää. Toimistojoogamme auttaa liikuuvuden ylläpitämisessä ja säännölliset FirstBeat-mittauksemme antavat osviittaa siitä, miten parantaa vointiasi. 

Lisäksi omat valmentajamme auttavat sinua  henkilökohtaisen kehittymisesi tavoitteiden asettamisessa sekä saavuttamisessa. Valmennus voi auttaa sinua kehittymään ja saavuttamaan täyden potentiaalisi tarjoamalla käyttöösi työkaluja siihen, miten kasvaa roolissasi sekä intoa tavoitteidesi saavuttamiseen.